云南省2025退休金上调一览表，云南省企业退休职员养老金盘算方法 ...

云南省2025退休金上调一览表是什么？云南省企业退休职员养老金盘算方法是什么？根据云南省人社厅克日发布的2025年养老金调解关照等内容，社百网整理答复如下。

云南省2025退休金上调一览表
（一）定额调解：每人每月增长31.5元。
（二）挂钩调解
（1）根本养老金：按本人2024年12月根本养老金的0.48%增长。
（2）缴费年限：缴费年限每满一年（缴费年限不满一年的，按一年盘算），每月增长0.60元。
（三）得当倾斜调解
1.高龄退休职员
2024年12月31日年满70周岁-79周岁的，每人每月增长25元；
2024年12月31日年满80周岁及以上的，每人每月增长35元。
2.退休时单元驻地在我省的职员、报酬领取地在我省的机动就业职员，分别按单元驻地或报酬领取地地域种别增长根本养老金：
一类地域和其他地域每月增长2元，二类地域每月增长4元，三类地域每月增长8元，四类地域每月增长15元，五类地域每月增长30元，六类地域每月增长50元。
3.根本养老金调解后，企业退休军转干部根本养老金低于全省企业退休职员根本养老金均匀程度的，增长至全省企业退休职员根本养老金均匀程度。
云南省企业退休职员养老金盘算方法
职工根本养老保险的根本养老金重要由底子养老金和个人账户养老金构成，部门满意条件的职工可以享受过渡性养老金。
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（一）底子养老金
底子养老金=（参保职员退休时上一年度全省在岗职工月均匀工资+本人指数化月均匀缴费工资）/2个人累计缴费年限1%
（二）个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数
对应计发月数表如下：

（三）过渡性养老金
创建根本养老保险个人账户前到场工作且具有视同缴费年限的退休职员，在发给底子养老金和个人账户养老金的底子上，再发给月过渡性养老金。
月过渡性养老金=本人指数化月均匀缴费工资*创建根本养老保险个人账户前的视同缴费年限*1.3%
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